最新单位行政介绍信(模板10篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。 单位行政介绍信篇一_______________________________单位: 我院各专业已进入社会实习阶段,专业实习对于提高学生业务能力和综合素质具有重要作用。兹介绍我院____________________________专业学生____________________________________________________前来贵单位实习,请予以大力支持,并给予指导和严格管理。 感谢贵单位支持我校的学生专业实习工作。 此致 敬礼! 西华师范大学数学与信息学院 年 月 日 单位行政介绍信篇二新办锁: __集团有限公司 介绍信_____________介字第_号 ______有限公司: 兹介绍______(壹人)身份证号_______前来你处联系办理企业网上投标报名锁事宜。请接洽。 (有效期__天) ___年_月_日 (单位盖章) 单位行政介绍信篇三________________________________: 兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作,请予接洽为荷。 盖章机关 (附名单)年月日 原单位 姓名 原职别 调入单位 现职别 备注 此致 敬礼 xx公司(盖章) 年 月 日 单位行政介绍信篇四_____负责同志: 兹介绍__________等____名同志,前往你处联系下列事项,请接洽。 1、_______________________________ 2、_______________________________ 3、_______________________________ 此致敬礼 (限____日内有效) ____年____月____日 【行政单位介绍信范文】 单位行政介绍信篇五_______区人事劳动局: _______同志系我单位正式职工,其(子、女)_______与其确系_______关系,情况属实,特此证明。现到你处报名参加招考,请接洽。 单位主要领导签字(公章):______________ ____年____月_____日 (注:必须由单位主要领导签字并加盖公章,单位主要领导必须严格审核考生报考内容的`真实性,如有作假行为单位主要领导应承担所引发的一切后果和责任。) 单位行政介绍信篇六______县(市、区)人民政府退役士兵安置办公室: 字第号 ________________________________: 兹介绍____________等____________名到你单位分配工作,请予接洽为荷。 盖章机关 (附名单)年月日 原单位 姓名 原职别 调入单位 现职别 备注 限x年xx月xx日前报到 单位行政介绍信篇七_________: 兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰! 此致 北京市百货公司(盖章) 年月日 干部行政介绍信(样本)【3】 ()字第号 ____________: 兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作,请予接洽为荷。 盖章机关 年月日 (附名单) 单位行政介绍信篇八_______单位: _______系我单位正式职工,其(子、女)_______与其确系_______关系,情况属实,特此证明。现到你处报名参加招考,请接洽。 单位主要领导签字(公章):______________ 此致 敬礼! 介绍人: 20xx年x月x日 单位行政介绍信篇九_______________单位: 兹有_________________的.档案属于贵单位管理,现因本公司招聘_______________到本公司任职,签订正式劳动合同________年,从___________起生效,在此期间,本公司______________将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为____,具有保存档案资质)特此申请批准提档。 _____________________公司 负责人:________________ _______年______月______日 单位行政介绍信篇十______县(市、区)人民政府退役士兵安置办公室: ()字第号 ________________________________: 兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作,请予接洽为荷。 盖章机关 (附名单)年月日 原单位 姓名 原职别 调入单位 现职别 备注 限xxxx年xx月xx日前报到 最新单位行政介绍信(模板10篇)下载地址(word版本):最新单位行政介绍信(模板10篇).doc |