陪产假请假条件(3篇)

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陪产假请假条件篇一

本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从年5月2日到年5月16日，共计15天。请领导批准。

请假人xxx

年5月2日

领导：

由于本人的‘妻子已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。

特此请求陪产假xx天(从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。请领导批准为盼。

此致

敬礼!

请假人：xx

20xx年xx月xx日

陪产假请假条件篇二

尊敬的领导：

本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天，加晚育3天)。

为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自___年___月___日到___年___月___日共计___个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!

此致

敬礼!

请假人：xxx

20xx年x月x日

陪产假请假条件篇三

公司领导：

本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。

为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自___年5月22日到___年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请!

此致

敬礼!

请假人：__

20__年_月_日

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