2025年收入证明电子版(6篇)
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。 收入证明电子版篇一（身份证件名称及号码________________）系我单位员工，自_____年_____月_____日进入我单位并工作至今，现在_____部门担任_____职务。近一年度该员工税后月均收入人民币_____元（含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。本单位保证上证明真实、有效。 （公章） _____年_____月_____日 单位地址： 单位人事部门联系人（签字）： 单位人事部门固定电话： 收入证明电子版篇二兹证明__________先生/女士（身份证号：____________________________），在本单位担任___________职务，自________年_________月起一直在本单位工作，其上年度平均工资收入为： 人民币小写：_______________元整。 人民币大写：___________________________元整。 本单位为上述收入证明愿意承担法律责任。 特此证明。 单位名称（章）： 单位负责人： 年 月 日 收入证明电子版篇三【1】关于收入证明书的模板 兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________(职位)，月收入为人民币_________________元。 特此证明! 【2】关于收入证明书的模板 兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码_____________________________，在_________部门任____________职务。月收入___________元，一年总收入约为__________元。 特此证明! 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 【3】关于收入证明书的模板 兹有我公司(xxxx公司)员工xxx，身份证号码：xxxxxx，在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，年收入为人民币xxxxx元。 特此证明! 【4】关于收入证明书的模板 银行： 兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。 其身份证号码为： 其平均月收入为人民币(大写) 元 本单位承诺该职工的.收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 收入证明电子版篇四个人收入证明（交通银行专用） 交通银行江岸支行 本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币。 本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。 特此证明 单位公章或人事部门章： 人事部负责人签名： 年 月 日 收入证明电子版篇五兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为 ，岗位为 ，工作性质为(正式制；合同制；临时制 ；其他 )，职称为 ，该员工是否有违规违纪行为(有；无 )。 其身份证号码为： 其平均月收入为人民币（大写）元 填表人签字： 证明单位（盖公章） 单位联系电话： 单位营业执照编号： 单位办公地址： 本单位承诺该职工的收入证明真实。本收入证明仅限于该职工办理信用卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 日期： 收入证明电子版篇六____________： 兹有本单位职工____________，年龄__________岁，职务______________，职称___________，学历_______________，工作年限______年，所在部门（或岗位）__________________，工种（请选择：□固定工□零时工），月工作收入（人民币大写）：_________________________________；年收入（人民币大写）：_________________________________。 特此证明。 出证单位公章 ______年______月______日 经办人签字： 出证单位电话： 2025年收入证明电子版(6篇)下载地址(word版本)：2025年收入证明电子版(6篇).doc |