全本被当便利贴用了年，我离职那天他们慌了（张总李婷）最新章节列表_全本被当便利贴用了年，我离职那天他们慌了全文阅读
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第二天上午，我改完了那个方案。 发给张总。 他看都没看，直接转发给李婷。 “小李，方案好了，你看看。”
李婷回复了一个大拇指的表情。 我看着屏幕，没说话。 中午吃饭的时候，小陈凑过来。 小陈是去年入职的新人，比我小3岁，坐我旁边。 她是部门里唯一一个，会跟我说“谢谢”的人。 “苏姐，你昨天又加班到很晚吧？”她递给我一盒酸奶，“我在楼下超市买的，送你。” 我接过来：“谢谢。” “不客气。”她压低声音，“姐，你对他们太好了。” 我愣了一下：“什么意思？” 她看了一眼四周，确认没人听见：“那个方案，明明是你做的，李婷怎么好意思让你改？她自己不会改吗？” “她……” “她不会。”小陈撇撇嘴，“姐，你知道吗？上周五的汇报，客户当场问了一个技术问题，李婷完全答不上来。” “然后呢？” “然后她给你打电话，你远程帮她回答的。客户夸她专业，她全程笑嘻嘻地接受。” 我想起来了。 那天我在医院陪我妈做检查，电话响了，是李婷。 她说客户有个问题，很急，让我帮忙。 我站在医院走廊里，给她讲了二十分钟。 挂掉电话，我妈问我：“工作的事？” “嗯。” “怎么不请假？” “请了，但有点急事。” 我妈看着我，没说话。 我现在想起来，那个问题，是系统里最基础的功能。 只要认真看过操作手册，都能回答。 但李婷从来不看。 因为她知道，有我在。 我吃完饭，回到工位。 打开电脑，发现桌面上多了一份文件。 “2024年Q3部门优秀员工名单”。 我点开。 第一名：李婷。 奖金：30000元。 理由：主导完成XX项目、XX项目、XX项目，为公司创造收入XXX万元。 我看着那三个项目的名字，愣住了。 那三个项目——全是我做的。 方案是我写的，数据是我跑的，报告是我出的。 李婷只是去汇报了一下。 她的名字，在优秀员工榜上。 我的名字，没有。 我往下翻。 第二名、第三名…… 没有我。 我没有上榜。 我点开公司的邮件系统，找到那三个项目的原始文件。 全部都是我发出去的。 时间、内容、附件，清清楚楚。 但最终的项目总结报告上，“项目负责人”那一栏写的是：李婷。 我死死盯着屏幕。 旁边工位传来李婷的声音。 她正在跟同事炫耀：“年终奖发了3万呢！我打算买个包奖励自己。” “哇！什么包？” “LV的那款，我看中很久了。” “真好！我才拿了5000……” 5000。 我的年终奖也是5000。 我做了18个项目，拿5000。 她署名了5个项目，拿30000。 我拿出手机，打开林洁的对话框。 “简历递上去了吗？” “递了！HR说先看看，最近他们在招技术方向的，你正好合适。” “好。” 我收起手机，打开一个新文档。 标题：《我的工作内容记录》。 从今天开始，我要把自己做过的每一件事，都记下来。 每一个项目，每一个方案，每一次修改，每一个系统维护记录。 全部记下来。 下午三点，张总把我叫到办公室。 “小苏，有个事跟你说。” 我站在他面前：“什么事？” “下个月有个新项目，是和XX公司合作的，很重要。”他翻着文件，“李婷去对接，你负责后台支持。” 后台支持。 又是后台支持。 “这个项目预算有多少？”我问。 张总愣了一下：“你问这个干嘛？” “我想知道。” 他看了我一眼，不太高兴：“预算是公司机密，你不需要知道。” “好。”我说，“那我的工作内容是什么？” “就是系统对接、数据跑通、报表输出，还有日常维护。” “李婷负责什么？” “她负责客户沟通和商务对接。” “明白了。” 我转身要走。 “小苏。”张总叫住我。 “嗯？” “这个项目很重要，你要好好干。”他意味深长地看着我，“干好了，明年给你涨薪。” 涨薪。 又是涨薪。 5年了，每次都是“明年涨薪”。 我点点头：“好。” 走出办公室，我回到工位。 打开那个文档，写下一行字： “2024年10月15日，下午3点。张总分配新项目，我负责系统对接、数据跑通、报表输出、日常维护。李婷负责客户沟通和商务对接。张总承诺：干好了明年涨薪。” 写完，保存。 我看着这行字，心里突然很平静。 不是麻木。 是清醒。 |
