最新职工退休解除劳动合同(六篇)
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在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 职工退休解除劳动合同篇一当事人双方：_________________ 甲方：_________________ (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙方(员工)：_________________ (住址、邮政编码、电话、身份证号) 鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为__________年，现因__________原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 (1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：_________________。 (2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：_________________。 (3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 (1)乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守; (2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为; (3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 甲方：_________________(盖章) 乙方：_________________(签字) 法定代表人或委托代理人：_________________ 职工退休解除劳动合同篇二甲方 ：乙方： 依据劳动合同的性质及法律规定，劳动合同可通过以下几种方式解除： 一、双方协商解除，即用人单位与劳动者自愿协商一致后达成的书面协议。 二、劳动者单方解除劳动合同依据法律的规定，劳动者可在以下几种条件下与用人单位解除劳动合同： (1)、随时通知解除，劳动法规定在下列情况下，劳动者无需预先告知而直接通知用人单位要求解除合同，且无需承担违约责任，相反的如因用人单位的违约或违法行为遭受损害，可要求其赔偿，并可提请行政机关或司法机关依法追究其其他法律责任。 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 (2)、预告解除，劳动者如想与用人单位解除合同，无需说明任何理由，只需提前30天，以书面形式通知用人单位解除合同。 超过30天，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。 甲方盖章 乙方盖章 职工退休解除劳动合同篇三甲方（用人单位）： 法定代表人： 联系电话： 联系地址： 乙方（劳动者）： 员工工号： 身份证： 通讯地址： 联系方式： 甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项： a）月份工资:共计￥______元； b）相应比例年终奖:共计￥______元； c）经济补偿金:共计￥______元； d）其它:共计￥______元； 3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日； 4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方自愿放弃其他所有诉求。 7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章)： ______年______月______日 乙方(签字)： ______年______月______日 职工退休解除劳动合同篇四甲方：_________________上海__________有限公司 乙方：_________________要有基本情况) 甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：_________________ 一、解除劳动合同的日期为：_______________________年____月____日; 二、方支付方经济补偿金(违约金)元; 三、; 四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效; 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_________________ 乙方(签字)：_________________ 法定代表人或委托代理人：_________________身份证号：_________________ _____年_____月_____日 职工退休解除劳动合同篇五甲方：_______________ 地址：_______________ 法定代表人：_______________ 乙方（退休人员）：_______________ 性别：_______________ id号：_______________ 住所地址：_______________ 由于乙方为退休人员，已依法开始享受社保退休待遇，故未明确劳动法律关系主体资格。甲方因工作需要，重新聘用乙方为甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本再就业劳务协议，并遵守本协议所列条款。 1、乙方再就业期间的岗位：_______________。 2、乙方应服从甲方在工作范围内的安排和甲方的工作调整。 3、乙方应根据岗位职责和规范完成工作任务。 1、乙方应提供全职服务。 2、乙方工作时间为每天8小时。 3、在本协议期限内，乙方应遵守甲方的`时间表。 1、甲方每月支付乙方劳动报酬共计人民币__________元。甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。实行月薪制的，甲方必须在每月_____日前以货币形式足额支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。 2、甲方在协议期内不承担乙方的社会保险费用。 3、乙方不得报销甲方在职员工的医疗费用，甲方不得支付乙方医疗期间的劳动报酬。 4、乙方在协议期内的各种假期和休息日按国家和甲方的有关规定执行，但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。 1、甲乙双方可协商解除本协议。 2、如乙方严重违约，给甲方造成重大损失，甲方有权终止本协议。 3、如果甲方因政策原因需要终止本协议，甲方有权终止本协议。 4、如果甲方连续拖欠乙方三个月的劳动报酬，乙方有权终止本协议。 5、法律法规规定的其他解除情形。 1、本协议到期后，本协议终止。 2、乙方因疾病治疗等客观原因不能履行本协议的，本协议终止，但乙方应提供相关材料予以证明。 3、法律法规规定的其他终止情形。 1、本协议解除或终止时，甲方无需向乙方支付任何经济补偿。 2、乙方在工作过程中给甲方造成损失（包括医疗事故）并负有责任的，应当依法承担赔偿责任。 1、协议期满一方或双方不续签合同的，应在协议期满前30天通知对方，并在此期间完成工作交接。 2、本协议如有争议，由甲乙双方协商解决，协商不成的，通过司法途径解决。 3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以澄清。 本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方：（盖章）_______________ 签署日期：_____年_____月_____日 法定代表人：_______________ 签署日期：_____年_____月_____日 乙方：（签名）_______________ 签署日期：_____年_____月_____日 职工退休解除劳动合同篇六甲方：________________有限公司 乙方：________________ 甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了_________年_________月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 1、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日; 2、方支付方经济补偿金(违约金)__________________元; 3、甲方为乙方缴纳保险至_________年_________月_________日 4、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效; 5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：__________________有限公司 法定代表人或委托代理人：__________________ ___________年___________月_________日 乙方(签字)：__________________ 身份证号：__________________ ___________年___________月_________日 最新职工退休解除劳动合同(六篇)下载地址(word版本)：最新职工退休解除劳动合同(六篇).doc |