聘用协议 劳动合同(三篇)
随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢! 聘用协议 劳动合同篇一办公地址:____________ 经济类型:____________ 编码:__________________ 法定代表:____________ 授权代表:____________ 签订日期:__________年______月______日 电话:__________________ 乙方:__________________ 性别:__________________ 年龄:__________________ 身份证号:____________ 文化程度:____________ 户口:城镇非城镇 身份证住址:____________ 现居住地址:____________ 联系电话:__________________ 签订日期:____________年______月______日 鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下: 一、乙方身份:乙方属兼职员工,并处于待岗状态。现由甲方聘请并派遣到甲方___________部门工作。 二、聘用期:经双方同意按以下第种方式确定合同; 1、固定期协议,从______年______月______日至______年______月______日止; 2、以完成一定工作任务期限为_________年,于____________年_________月_________日起至____________年________月_________日止。到工作任务完成时止,并以为工作任务完成的标准。 三、服务内容和地点 1、____; 2、____; 3、___; 4、____; 5、____。 四、服务期间劳务报酬:______依据甲方依法制定的工资制度执行,每月______日发放,月薪__________________元。 五、保险和福利待遇 1、乙方保证其社会保险由乙方按社保规定自行办理; 2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理; 3、乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理; 4、乙方如不按甲方规定违规作业所造成的责任由乙方自行承担。 六、甲方的权利和义务 1、甲方及其客户单位有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩; 2、由甲方客户单位,为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件; 3、如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。 七、乙方的权利和义务 1、乙方在服务期间,有获得劳务报酬的权利; 2、乙方在服务期内,休假需经甲方负责人根据工作情况安排; 3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效,否则应承担相应的法律责任; 4、乙方应服从甲方单位工作需要,调整乙方的服务内容; 5、乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密; 6、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律, 服从甲方的管理和规定; 7、根据甲方单位的业务性质,乙方在服务期间实行综合时服务,因甲方任务需要可以适当延长服务时间,遇公休______日、法定节假______日仍需照常服务的,乙方服从甲方单位的安排。 八、协议的履行和变更 1、甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各自的义务; 2、甲乙双方协商一致,可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议,应当采用书面形式。 九、协议的解除、终止和续订 1、甲乙双方协商一致,可以解除服务协议; 2、乙方提出解除的,应提前30天书面通知甲方; 3、协议的终止:______本协议期限届满即行终止; 4、协议的续订:______甲、乙双方经协商同意,可以续订服务协议。 十、违约责任 1、甲方有未足额发放乙方工资报酬的情形,乙方可根据相关法律法规以维护自身权利。 2、乙方每季度病、事假累计不得超过天(含天)以上者,以及违反甲方有关制度者,甲方有权解除本服务协议; 3、乙方服务期间,如违反国家法律、法规等,将承担相应的法律责任,若造成损失的,将向甲方承担相应的赔偿责任,且甲方有权解除本服务协议; 4、乙方入职前期提供的本人证件和资料如有虚假成分,甲方可随时解除此协议; 5、甲方因工作需要调整乙方工作岗位或变更工作内容,乙方无正当理由拒绝的,甲方有权解除此协议; 十一、其他约定 1、乙方终止服务时应当按照甲方单位规定办理相关交接手续; 2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议,作为本协议附件,具有相同法律效力; 3、本协议一式贰份,共叁页。甲乙双方签字(盖章)生效,并各执壹份。涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(盖章):____________乙方签字(手印):____________ 签署日期:____________签署日期:____________ 聘用协议 劳动合同篇二甲 方(用人单位):party a (employer): 乙 方(员工): party b (employee): 根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向: according to the requirement of the company business and development, party a intends to employ party b. party a and party b come to the following employment intention on the basis of equality,free will and mutual consultation: 一、工作内容:甲方拟聘用乙方在________________________________________岗位,从事______________________________ 工作。 position: party a will employ party b on the position of______________________________ , engaging in__________________________________________________. 二、拟聘用期限:从__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止。 the prospective employment term shall commence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr. 三、工资待遇:乙方每月工资为____________________元。 remuneration: party b shall be entitled to ¥________________ per month. 四、其他事项待合同签订时再行商榷。 other items concerning the employment will be comfirmed when the contract is signed. 甲方: 乙方: party a (common seal): party b (signature): 时_间: 时间: date:_ date: 聘用协议 劳动合同篇三员工劳动合同范本一:员工短期聘用合同书 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责: (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。 十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于?年?月?日起生效。 十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲方: 签约代表人:(签字) 职称: 乙方(姓名):(签字) 身份证号码: 户口所在地地址: 聘用协议 劳动合同(三篇)下载地址(word版本):聘用协议 劳动合同(三篇).doc |