2025年到退休年龄解除劳动合同协议(3篇)
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在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 到退休年龄解除劳动合同协议篇一依据《劳动合同法》相关规定，_____公司依法解除此前您与_____公司订立的劳动合同(合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。 一、解除您的理由是： 1.过失性解除 ○在试用期间被证明不符合录用条件的; ○严重违反公司的规章制度的; ○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; ○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; ○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; ○被依法追究刑事责任的。 您的劳动合同于_____年_____月_____日解除。 二、您需要结算以下薪资和补偿金事项： 1.您薪资结算至_____年_____月_____日 ;计_____元; 2.此种情形下： ○公司需要支付给您相当于_____月工资的经济补偿金，计_____元。 ○公司不需要支付经济补偿金。 三、您需要办理以下交接手续： 以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。 __________公司 _____年_____月_____日 注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。 签收回执 本人已收到公司于_____年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章)：__________ _____年_____月_____日 到退休年龄解除劳动合同协议篇二解除劳动合同协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为 元，差旅费、交通费、手机费等费用合计 元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 年 月 日止。 5、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。 8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)： 年 月 日 乙方(签字或盖章)： 年 月 日 法定代表人或授权委托人(签字或签章)： 年 月 日 到退休年龄解除劳动合同协议篇三甲方：________________有限公司 乙方：________________ 甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了_________年_________月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 1、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日; 2、方支付方经济补偿金(违约金)__________________元; 3、甲方为乙方缴纳保险至_________年_________月_________日 4、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效; 5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：__________________有限公司 法定代表人或委托代理人：__________________ ___________年___________月_________日 乙方(签字)：__________________ 身份证号：__________________ ___________年___________月_________日 2025年到退休年龄解除劳动合同协议(3篇)下载地址(word版本)：2025年到退休年龄解除劳动合同协议(3篇).doc |