最新续订劳动合同意向通知书三篇(优秀)
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随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。 续订劳动合同意向通知书篇一乙方：(员工) 甲方与乙方于 年 月 日签订的 年期劳动合同，于 年 月 日到期。 根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。续延的劳动合同期限为： 1、固定期限：年月日起至月日止。 2、无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的终止条件出现时止。续延的劳动合同其他约定事项： 本续延劳动合同书一式二份，经甲乙双方签名(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。 甲方 ：(单位盖章) 乙方：(签名或盖章) 法定代表人：(签名或盖章) 或委托代理人：(签名或盖章) 续延合同签订日期： 年 月 日 续订劳动合同意向通知书篇二编号： (工号： )： 本单位与您签订的 年 月 日至 年 月 日的劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至 年 月 日或 ，工资为人民币 元。先征求您的意见，请认真考虑，并请于 月 日前向经办人书面回复您的意见。 单位公章： 经办人： 年 月 日 编号： 本人于 年 月 日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号： )，单位的意向为：将劳动合同续签至 年 月 日或 ，工资为人民币 元。 特此证明。 劳动者签字： 年 月 日 编号： 本人与 年 月 日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号 ： )后，经认真考虑，本人同意按第 种意见办理。 1.同意续签劳动合同，将劳动合同续订至 年 月 日或 。 2.不同意续订劳动合同，终止劳动合同。 (选择填写或打“√”) 劳动者签字： 年 月 日 续订劳动合同意向通知书篇三甲方： 乙方： 经甲乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。 一、原签订的劳动合同于 年 月 日期满，本次续订的劳动合同期限为第 种形式。 1、固定期限：自 2、无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 3、已完成一定工作任务为期限：自工作任务完成止。 二、甲方安排乙方从事并于每月工资分配办法和支付方式，以 元支付乙方工资。 三、双方协商变更或约定的其他事项： 。 四、除本劳动合同第一条、第二条、第十三条约定外，其他内容与原劳动合同内容一致，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生的争议，原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的，按现行规定执行。 五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。 六、本劳动合同(续签)一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执两份，乙方执一份，均具有同等效力。 甲 方： (盖章) 乙 方：(签字) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。 一、原签订的劳动合同于 年 月 日期满，本次续订的劳动合同期限为第 种形式。 1、固定期限：自 2、无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 3、已完成一定工作任务为期限：自工作任务完成止。 二、甲方安排乙方从事并于每月工资分配办法和支付方式，以 元支付乙方工资。 三、双方协商变更或约定的其他事项： 。 四、除本劳动合同第一条、第二条、第十三条约定外，其他内容与原劳动合同内容一致，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生的争议，原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的，按现行规定执行。 五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。 六、本劳动合同(续签)一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执两份，乙方执一份，均具有同等效力。 甲 方： (盖章) 乙 方：(签字) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 最新续订劳动合同意向通知书三篇(优秀)下载地址(word版本)：最新续订劳动合同意向通知书三篇(优秀).doc |