2025年工作劳动合同书(精选11篇)
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随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。 工作劳动合同书篇一诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事财务会计工作，甲方决定聘乙方为财务会计。 其工作采坐班的工作方式。 第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务会计工作，分配具体工作任务; 2、监督检查乙方工作情况; 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的‘违章违纪行为，予以处罚。 甲方须履行的义务： 1、使乙方及时获取劳动报酬; 2、使乙方合理享受规定的待遇; 3、为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依法履行财务会计职务，按时完成甲方交付的工作任务; 2、获取劳动报酬; 3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评; 4、辞职，合同到期须提前________月提出书面申请，并且做好交接工作。 合同期间无故辞职，不能做出书面适当理由的，不予批准和结算工资。 乙方须履行的义务： 1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督; 2、在履行财务会计职务时，不得违背职业道德; 第五条劳动报酬和福利待遇： 1、甲方每月付给乙方基本报酬，在公司规定发放职工薪酬时支付余下报酬，乙方报酬为________元/月。 2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。 第六条合同的变更和解除在下列情况下，甲方有权单方解除合同： 1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时; 2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。 在下列情况下，合同自行解除： 1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务________月; 2、乙方无故________月不完成工作任务; 在下列情况下，合同可以变更： 1.双方协商一致; 2、因国家政策法令发生变化时。 第七条合同解除后________月内，乙方须立即交出有关文件，财务材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务会计职务。 第八条合同期限本合同聘用期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止，双方不可以违约。 第九条本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 第十条本合同自双方签字之________日起生效。 甲方：____________ 法定代表人：____________ 乙方：____________ 法定代表人：____________ 日期：________________ 工作劳动合同书篇二乙方：______ 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 1、本合同期限为________年____月____日起，至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、乙方必须保证自己具有相应岗位必备的资格。 乙方工作时间至________，每个月休息天，端午节休息天，中秋节天，春节休息天，合同签订后，一个月内到卫生局办理注册。乙方未经甲方同意超过一星期未上班，甲方有权扣除本月工资。 1、甲方有权根据乙方从事的岗位以及服务站的经济效益情况，确定乙方的工资分配。 2、乙方确保完成规定的工作任务前提下，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，月工资标准为_____元，加处方提成_____%。 1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;爱护甲方的财产，遵守职业道德; 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 1、解除、终止、续订、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 聘用后被证明不符合聘用条件的; 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; 故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的; 严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。 乙方不履行聘用合同的。 1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以协商解决;协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向____市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字或盖章后立即生效。 乙方：______ 身份证号：______ 代表签约时间：______ 日期：______ 工作劳动合同书篇三乙方：__________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、本合同为期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。 2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。 2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。 3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 6、本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。 五、双方协商约定的其他内容乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。 乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。 此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 六、违反劳动合同的责任 1、 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。 2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 七、劳动争议处理 1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。 如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。 全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。 2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 八、其他规定 1、如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。 2、本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。 3、下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：______ 甲方(盖章)：______ 乙方(签字)：______ 签约代表(签字)：______ 日期：________年__月__日 工作劳动合同书篇四乙方：__________________ 根据有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。 以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。 第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。 乙方的(工种)上岗证号码为_________。 第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的.安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。 双方约定的工资不得低于_________市最低工资标准。 甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定____________________________________。 第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。 第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)不服从甲方正当工作安排的; (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的; (六)被依法追究刑事责任的。 第十条乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十二条甲乙双方约定的其他内容：____________________________________。 第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十五条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。 第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。 本合同自双方盖章签字之日起生效。 乙方：_____________ ___________年______月______日 ______年______月______日 工作劳动合同书篇五乙方：______ 住所 劳动用工登记证编号 法定代表人 联系电话 乙方姓名性别 出生年月文化程度 户籍所在地身份证号码 现居住地址 通信地址 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 第一条合同期限采取下列第种形式：______ 1、固定期限。合同期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中，试用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。 2、无固定期限。合同期自_____年_____月_____日起。其中，试用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。 3、以完成一定工作任务为期限。本合同自_____年_____月_____日起，至工作任务完成时终止。其完成的标志是。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方生产需要，从事岗位工作，乙方工作地点在。 第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。 1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过____小时。 2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3、不定时工作制。 实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。 第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。 四、劳动报酬 第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。 第八条乙方在试用期工资为____元月。 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第 种工资形式：______ 1、计时工资。乙方工资标准为____元月，绩效工资等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为____元。 3、其他形式。 第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月日为发薪日。 第十条本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。 第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。 五、社会保险和福利待遇 第十二条在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。 第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的.有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 第十六条乙方其他福利待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件及职业危害 第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。 第十八条甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。 第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 第二十条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。 七、劳动合同的履行与变更 第二十一条甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。 第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。 八、劳动合同的解除与终止 第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《民法典》等有关规定执行。 第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方约定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。 九、争议处理 第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决;协商不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。 十、其他事项 第二十六条双方约定的其他事项 第二十七条本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。 第二十八条本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行。在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。 第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管。 乙方：______ 法定代表人或委托代理人：______ 日期：______ 日期：______ 工作劳动合同书篇六乙方：______ 根据《中华人民共和国劳动法》的‘规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、本合同期限为________年____月____日起，至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 二、工作内容 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、乙方必须保证自己具有相应岗位必备的资格。 三、工作时间乙方工作时间至，每个月休息天，端午节休息天，中秋节天，春节休息天，合同签订后，一个月内到卫生局办理注册。乙方未经甲方同意超过一星期未上班，甲方有权扣除本月工资。 四、劳动报酬 1、甲方有权根据乙方从事的岗位以及服务站的经济效益情况，确定乙方的工资分配。 2、乙方确保完成规定的工作任务前提下，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，月工资标准为_____元，加处方提成_____%。 五、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;爱护甲方的财产，遵守职业道德; 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 六、劳动合同的变更 1、解除、终止、续订、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 聘用后被证明不符合聘用条件的; 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; 故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的; 严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。 乙方不履行聘用合同的。 七、违约责任 1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 八、劳动争议处理 1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以协商解决;协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向____市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字或盖章后立即生效。 乙方：______ 身份证号：______ 代表签约时间：______ 日期：______ 工作劳动合同书篇七随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编为大家整理的工作劳动合同书，欢迎大家分享。 甲方：____________ 乙方：____________ 诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事财务会计工作，甲方决定聘乙方为财务会计。 其工作采坐班的工作方式。 第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务会计工作，分配具体工作任务; 2、监督检查乙方工作情况; 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。 甲方须履行的‘义务： 1、使乙方及时获取劳动报酬; 2、使乙方合理享受规定的待遇; 3、为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。 第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依法履行财务会计职务，按时完成甲方交付的工作任务; 2、获取劳动报酬; 3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评; 4、辞职，合同到期须提前________月提出书面申请，并且做好交接工作。 合同期间无故辞职，不能做出书面适当理由的，不予批准和结算工资。 乙方须履行的义务： 1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督; 2、在履行财务会计职务时，不得违背职业道德; 第五条劳动报酬和福利待遇： 1、甲方每月付给乙方基本报酬，在公司规定发放职工薪酬时支付余下报酬，乙方报酬为________元/月。 2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。 第六条合同的变更和解除在下列情况下，甲方有权单方解除合同： 1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时; 2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。 在下列情况下，合同自行解除： 1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务________月; 2、乙方无故________月不完成工作任务; 在下列情况下，合同可以变更： 1.双方协商一致; 2、因国家政策法令发生变化时。 第七条合同解除后________月内，乙方须立即交出有关文件，财务材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务会计职务。 第八条合同期限本合同聘用期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止，双方不可以违约。 第九条本合同一式二份，甲乙双方各持一份。 第十条本合同自双方签字之________日起生效。 甲方：____________ 法定代表人：____________ 乙方：____________ 法定代表人：____________ 日期：________________ 工作劳动合同书篇八乙方：____________________________________ 根据《劳动法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 ________________________________________。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。 甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间 第三条乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。 四、劳动报酬 第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。 甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放委托银行代发)。支付周期不得超过5日。 五、社会保险 第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_______________________。 七、劳动争议处理 第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 八、其他 第八条甲乙双方约定的.其他事项 _________________________________________。 第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 工作劳动合同书篇九乙方：______________________________ 根据《劳动法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 ________________________________________。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。 甲方根据工作要求对乙方进行必要的‘职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间 第三条乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。 四、劳动报酬 第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。 甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放委托银行代发)。支付周期不得超过5日。 五、社会保险 第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_________________。 七、劳动争议处理 第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 八、其他 第八条甲乙双方约定的其他事项 _________________________________________。 第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 工作劳动合同书篇十受聘方(简称乙方)__________________ 甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守. 第一条合同期限本合同无一定期限 第二条职务(或工种)甲方聘请乙方担任__________职务(或从事某工种的工作). 第三条工作时间除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣) (8：30~12:00 13:30~18：00) (以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.) 第四条劳动报酬及要求 1、乙方月薪为___元.(第一个月押半个月的‘工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪. 2、乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务. 3、甲方为乙方提供午餐。 第五条违约责任 1、乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金. 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份 甲方：______________(签字)(指纹) 乙方：______________(签字)____________(指纹) ___________年_______月_________日 工作劳动合同书篇十一地址____________________________________ 乙方_________ 性别_________ 身份证号码_______________________________ 联系电话_________________ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。 第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 第三条乙方按甲方规定完成工作任务的`，甲方于每月_______日支付工资，支付的工资为___________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制，计件单价为_________。 第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。 第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字_________________(盖章) 乙方_________________签字 签订时间：_________________ 2025年工作劳动合同书(精选11篇)下载地址(word版本)：2025年工作劳动合同书(精选11篇).doc |